Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Понедельник
21.01.2019
03:37
Поиск
Друзья сайта
  • Персональные данные. ДЕТИ
  • РОСОБРНАДЗОР
  • Министерство образования и науки Российской Федерации
  • Инструкции для uCoz
  • Категории каналов
    http://персональныеданные.дети/
    Календарь
    «  Январь 2019  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    28293031
    Архив новостей
    Наш опрос
    Оцените мой сайт
    Всего ответов: 68
    Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    МКОУ Мишкинская средняя общеобразовательная школа

    Органы управления МКОУ "Мишкинская СОШ"

    Исполнительным органом Учреждения является директор школы, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством РФ и Уставом школы.

    Учреждение имеет следующие структурные подразделения:

    Филиал: Муниципальное казённое образовательное учреждение " Мишкинская начальная общеобразовательная школа"

    Руководитель филиала - Попова Юлия Викторовна

    Место нахождения: 641040 Курганская область, Мишкинский район, р.п. Мишкино, ул. Ленина, 1

    Электронная почта: nachal.sch@yandex.ru 

    Адрес официального сайта: Отсутствует

    Копия положения о филиале МКОУ "Мишкинская начальная общеобразовательная школа"

    Выдержка из УСТАВА

    5. Управление Учреждением

    5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством, настоящим

    Уставом и строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

    5.2.Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее

    руководство деятельностью образовательной организации.

    5.3.В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее Собрание

    работников образовательной организации, педагогический совет, Родительский комитет. Структура, порядок

    формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждением, порядок принятия ими

    решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются Уставом и локальными актами Учреждения

    в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    5.2 . Общее собрание работников образовательной организации.

    5.2.1.Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Учреждения созывается общее собрание

    работников образовательной организации (далее - Собрание). Собрания проводятся по мере необходимости,

    но не реже 1 раза в год.

    5.2.2.В работе Собрания принимают участие представители:

    -работников Учреждения - по 60% от списочного состава каждого структурного подразделения, выбранных

    на собраниях структурных подразделений открытым голосованием.

    5.2.3. Срок полномочий Собрания 3 года.

    5.2.4.Собрание проводит директор Учреждения. Секретарь избирается из числа членов Собрания на первом

    заседании. Решение об избрании секретаря принимается простым большинством голосов от общего числа

    голосов членов Собрания, участвующих в голосовании, при равенстве голосов – голос директора

    Учреждения является решающим. Решения Собрания оформляются протоколом, который ведет секретарь.

    5.2.5.Собрание считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей списочного

    состава ее членов. Решение Собрания считается принятым, если за него проголосовало более 50% членов,

    присутствующих на Собрании. Повестка дня, дата проведения Собрания определяются директором

    Учреждения.

    5.2.6. К компетенции Собрания относятся:

    - утверждение программы развития Учреждения;

    -обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора;

    -рассмотрение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

    -заслушивание ежегодного отчета Совета Учреждения и администрации Учреждения о выполнении

    коллективного договора;

    - принятие положения о конфликтной комиссии по трудовым спорам;

    -принимает решения по вопросам эффективности использования имущества, закрепленного за Учреждением 

    на праве оперативного управления, и земельных участков, предоставленных Учреждению в оперативное

    управление, в том числе о целесообразности сдачи в аренду;

    -осуществляет общий контроль соблюдения в деятельности Учреждения законодательства Российской

    Федерации и настоящего Устава, решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции действующим

    законодательством Российской Федерации,

    федеральными государственными образовательными

    стандартами и настоящим Уставом;

    -решает вопросы учебной работы, осуществления международных связей Учреждения, принимает решения

    по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями

    федеральных государственных образовательных стандартов;

    -обсуждает результаты государственной итоговой аттестации выпускников школы;

    -обсуждает и принимает учебный годовой план работы, годовой календарный учебный график, годовой план

    работы Учреждения;

    -заслушивает ежегодные отчеты Директора Учреждения;

    -определяет принципы распределения финансовых, материальных и трудовых ресурсов Учреждения;

    -рассматривает и принимает локальные нормативные акты, регламентирующие отношения между

    участниками образовательного процесса.

    5.3. Совет родителей.

    5.3.1. Работа Совета родителей организуется и осуществляется в соответствии с Положением о Совете

    родителей.

    5.4 . Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, (прошедший

    соответствующую аттестацию, принятый Учредителем).

    5.4.1.Директор осуществляет управление Учреждением на принципах единоначалия и несет персональную

    ответственность:

    -за организацию и осуществление образовательного процесса в Учреждении, за создание необходимых

    условий для учебы, труда и отдыха обучающихся Учреждения в соответствии с действующим

    законодательством;

    -за качество подготовки обучающихся, соблюдение финансовой дисциплины, достоверность учета и

    отчетности, сохранности имущества и других материальных ценностей, находящихся у Учреждения в

    оперативном управлении, в постоянном (бессрочном) пользовании и по иным основаниям;

    -соблюдение трудовых прав работников Учреждения и прав учащихся, а также исполнение законодательства

    Российской Федерации.

    5.4.2.Директору Учреждения не разрешается совмещение с другой руководящей должностью (кроме научного

    и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения.

    5.4.3.Часть своих полномочий директор

    Учреждения может делегировать своим заместителям,

    руководителям структурных подразделений соответствующим локальным нормативным актом.

    5.4.4.Права и обязанности директора Учреждения определяются должностной инструкцией.

    5.5 . Директор Учреждения утверждает:

    -локальные нормативные акты, прошедшие процедуру рассмотрения и принятия;

    - штатное расписание и определяет структуру Учреждения;

    -правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, должностные инструкции;

    - положения о структурных подразделениях Учреждения;

    - основные образовательные программы, рабочие программы;

    -утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и открывает лицевые счета в

    территориальных органах Федерального казначейства, при наличии разрешения Учредителя;

    5.5.1.Издает приказы, распоряжения, обязательные к исполнению, для всех работников и обучающихся.

    5.5.2.Заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет меры

    поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

    5.5.3.Без доверенности действует от имени Учреждения, представляет ее интересы в отношениях с органами

    государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

    5.5.4.Руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с

    настоящим Уставом и действующим законодательством.

    5.5.5.Распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и осуществляет

    иную деятельность от имени Учреждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и

    настоящим Уставом.

    5.5.6.Выдает доверенности, заключает договоры, вносит изменения и расторгает их.

    5.5.7.Обеспечивает исполнение решений общего собрания работников образовательной организации.

    5.6 . Педагогический совет.

    5.6.1.Педагогический совет Учреждения является коллегиальным органом управления и включает в свой 

    состав директора Учреждения, заместителей директора, руководителей структурных подразделений,

    педагогических работников Учреждения, непосредственно участвующих в образовательном процессе, и

    создается для обеспечения коллегиальности в рассмотрении и обсуждении вопросов образовательной

    деятельности, повышения качества подготовки обучающихся, а также других вопросов.

    5.6.2.Состав педагогического совета на учебный год утверждается приказом директора Учреждения не

    позднее 1 сентября. Срок полномочий педагогического совета 1 учебный год. Заседания педагогического

    совета проходят по плану не реже одного раза в квартал.

    5.6.3.Решения педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не

    менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя

    педагогического совета, которым является директор Учреждения. Решения педагогического совета,

    утвержденные приказом директора Учреждения, являются обязательными для исполнения.

    5.6.4.Заседания педагогического совета оформляются протоколом. Ведет протокол заместитель директора по

    учебно-воспитательной работе.

    5.6.5.К компетенции педагогического совета относятся:

    -рассмотрение вопросов, касающихся организации учебного процесса, реализации образовательных

    программ, рассмотрение и принятие рабочих программ по предметам, элективным курсам, факультативам

    кружкам и индивидуальных учебных планов учащихся;

    -рассмотрение и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих вопросы учебно-

    воспитательного процесса;

    -рассмотрение, обсуждение и распространение передового педагогического опыта для повышения качества

    подготовки учащихся;

    -заслушивание информации и отчётов педагогических работников Учреждения, докладов представителей

    организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания;

    -принятие решения о проведении итогового контроля по результатам учебного года, о допуске обучающихся

    к экзаменам, освобождении обучающихся от экзаменов на основании представленных документов,

    определенных Положением о промежуточной аттестации; о выдаче соответствующих документов об

    образовании, о награждении учащихся (воспитанников) грамотами за успехи в обучении и др.

    -обобщение результатов, подведение итогов проведения промежуточной, государственной итоговой

    аттестации;

    -анализ состояния учебно-воспитательного процесса, уровня обученности, качества знаний обучающихся;

    - рассмотрение вопросов об отчислении обучающихся по инициативе Учреждения.